高标准◆◆◆■■◆、严要求进一步引领着人才工作的强执行、重落实。2023年12月，水利部印发《关于做好新时代水利高技能人才队伍建设有关工作的通知》，提出要持续开展全国水利行业职业技能竞赛，部属有关单位和地方水利部门开展多层次的职业技能竞赛和技术比武。各级水利部门持续推出硬招实招，让技能人才尝到甜头★★★■、更有奔头、铆足干劲，助力其实现人生出彩，为水利高质量发展注入澎湃动能。
“理论知识考试和技能操作竞赛都紧扣工作需要和生产实际■■◆★◆◆。”总裁判长匡少涛介绍，本次理论知识考试按照《水工闸门运行工国家职业技能标准（2019年版）》中关于高级工的知识和技能要求及相应的新知识■◆★■、新技术的要求进行命题，技能操作项目则包括常用工（量）器操作及水工闸门检查、操作、养护、维修、应急处置和日常维护等，通过两项竞赛◆■，全方位有效衡量选手技能水平。
切割、粘接止水橡皮，绘制电气线路、接线，检查、调整制动器……凛冽寒风中，一场知识和技能的比拼在江淮大地火热进行★◆★■。
以赛提技、以赛创新■★◆■★，以赛赋能、以赛促学。目前，全国水利行业职业技能竞赛已成功举办11届■◆■，涵盖河道修防、水文勘测、泵站运行■◆◆◆◆、水工监测等10余个职业和工种。近10年来，通过举办全国水利行业职业技能竞赛，共有34名优胜者被人社部授予★◆“全国技术能手”称号，6人被中华全国总工会授予★◆■◆◆“全国五一劳动奖章”，大幅度激发了技能人才钻研技术的热情★◆◆，有效提升技能人才队伍技术水平。
原标题：《奋进竞风流 匠心护安澜——记第十一届全国水利行业职业技能竞赛决赛》
参赛选手的一举一动，被裁判看在眼里★★★■、记在笔下，任何一个细节都关乎最后得分。◆■■■■★“技能操作竞赛共有5个科目■■★◆■■，每个科目的选手都是在相对独立封闭的空间进行。每个操作工位由两名裁判和1名裁判助理组成，负责固定工位裁判工作。■◆”来自水利部大坝安全管理中心水闸处的决赛工作人员王国利介绍■★■■◆，每个操作工位由两名裁判共同商定评分★★◆■◆◆，以保证评判公平公正。
“此次竞赛是水利部◆◆◆★、人力资源和社会保障部★★、中华全国总工会三部门深入贯彻落实习关于技能人才工作重要指示批示和致首届全国职业技能大赛贺信精神■◆◆，加快培养和选拔水利高技能人才、推动水利技能人才队伍建设、推动水利高质量发展的一次重要活动，也是对近年来全国水工闸门运行工技能培养成果的一次大检阅。”闭幕式上◆◆◆■★，水利部副部长王宝恩强调。
“近年来，水工闸门运行有许多创新发展，特别是随着各类设备自动化、智能化水平提高，未来闸门运行对高技能人才要求更高。”决赛监督组成员，水利部运行管理司水闸管理处二级调研员尚达坦言。
水利工程运行管理作为水利工作的重要组成部分◆■■◆，在推动水利高质量发展过程中◆★◆◆■■，无论是全面推进标准化管理、持续提升信息化水平，还是不断强化防汛和安全管理，都面临着繁重的任务。水工闸门运行工是水利行业的重要工种，在水库科学调度、闸门运行安全管理等方面发挥着不可替代的作用。
11月28日—30日，第十一届全国水利行业职业技能竞赛——全国水工闸门运行工职业技能竞赛决赛在安徽省合肥市、蚌埠市举办。
“据统计，截至2023年年底★★◆，全国水利系统在岗职工队伍有技能人才20万人，占在岗职工队伍的32.2%。其中，技师和高级技师超4.3万人，占技能人才队伍的21.7%。职业技能竞赛是加强技能人才选拔培养、促进技能人才脱颖而出的重要途径，是弘扬工匠精神、培育大国工匠的重要手段。■★◆”水利部人事司副司长王健说。
“我们省组织了一次200余人的培训活动■◆◆★★■，通过省赛选拔出前几名后又进行了两轮培训。决赛之路充满挑战，我做了很多准备。”来自广东粤港供水有限公司的杨林，年仅27岁，是本次决赛中的“新生力量”。
守护江河安澜，离不开一支技艺精湛、勇于担当的水利工程运行管理人才队伍，开展全员岗位练兵★◆、人人争当技术能手的征程永远在路上◆★★。
汤汤淮水畔，俊采星驰。决赛前，各参赛单位广泛开展预赛和岗位练兵活动■◆★★■■，上千名从事水工闸门运行技术技能工作的人员参加了不同层级、不同类型的竞赛。经过层层选拔◆★★★■◆，最终来自7个流域管理机构、1个部直属单位、29个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团水利部门的78名选手突出重围，进入决赛。
赛后室内◆■★，选手们仍在激烈地讨论、复盘。淡定，焦虑，兴奋，遗憾，紧张……在复杂的情绪起伏中，决赛落下帷幕◆◆■◆★◆。无论是获得荣誉还是开阔眼界、增长本领★◆★■，来自各地的参赛选手都收获颇丰，满载而归。
“请检查河岸两边情况。■◆◆★◆◆”蚌埠闸竞赛室内，闸门控制柜前，参赛选手紧张地通过对讲机检查上下游、左右岸情况◆★★■★■。闸门宽度■◆◆★★、上下游水位差◆★■、流量……看着各项数据，选手的大脑飞速运转◆■★，精细计算着闸门开启高度。
■★■“这次比赛主要是来学习，长了很多见识，认识了全国各地的同行■◆■◆◆★。◆■★”来自江西省赣抚平原水利工程管理局的选手杨宪国，曾在多个岗位间■◆■◆★“辗转”，工作经验丰富。此次比赛让他看到了与同行的差距，也为以后提高明确了方向★◆◆◆■■。
习强调，创新驱动本质上是人才驱动，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须把人才资源开发放在最优先位置■◆◆◆，大力建设战略人才力量，着力夯实创新发展人才基础。推进水利工程现代化建设★◆、实现水利高质量发展■★，技能人才使命光荣、大有可为。
